育成就労制度を活用した外国人材の受け入れには、法改正への対応や複雑な要件の確認が欠かせません。申請だけでなく、会社設立や融資相談まで幅広く対応できる専門性を持ち、企業様の採用計画を総合的に支援しています。ビザ取得には、計画認定の申請から在留資格認定証明書の交付まで、複数の段階を経る必要があります。各段階で求められる書類を正確に準備し、入管との折衝を適切に行うことで、許可の可能性を最大限に高められます。

過去に不許可となった案件でも再申請に向けた戦略を立て直し、許可取得を目指すサポートが可能です。10年以上にわたる豊富な経験と30ヶ国以上の国籍に対応してきた実績により、企業様の人材確保を確実に前進させるお手伝いができます。多様な業種での支援経験を活かし、最適な提案を行います。